我办理工伤保险时，赔付比例是多少？

工伤赔付比例依工资基数及伤情而定，具体需评估。
法律依据：《工伤保险条例》规定，工伤险赔付涉及多个因素，如工资基数、伤残等级等，不及时处理可能影响权益保障。
严重情况下，若未及时处理，可能导致赔付延迟或权益受损。
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工伤赔付需依流程处理。
1. 立即申报工伤，由单位或个人向社保部门提交相关材料；
2. 接受工伤认定，配合进行必要的医疗检查和伤残等级鉴定；
3. 根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》规定计算赔付比例；
4. 与单位或社保部门协商赔付事宜，确保权益得到落实。
不同情况可能需调整步骤，务必保持沟通，确保顺利赔付。