我被公司开除了,请问有什么影响吗

被公司开除若属无故辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需支付赔偿金，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被开除后，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若公司无故辞退，建议首选劳动仲裁维护权益；若存在协商可能，也可尝试与公司沟通解决，根据具体情况选择最佳途径。
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被开除后应维权。操作如下：1. 确认辞退是否合法，保留相关证据；2. 若不合法，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁庭受理并审理，期间保持沟通；4. 如仲裁不受理，考虑诉讼途径。