试用期不交社保离职怎么补偿

针对试用期未缴社保的情况，你有权要求单位按照实际损失进行赔偿，并可以向社保机构投诉。单位不缴社保是违法行为，可能会面临罚款和滞纳金的风险。长期不处理会影响你的社保权益，包括养老、医疗等。请及时采取行动维护自身权益。
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试用期未缴纳社会保险，你可以采取以下措施：首先尝试与单位协商解决，要求补缴社保或得到补偿；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或举报；必要时，还可以申请劳动仲裁。每种方式都有其特点，请根据个人情况选择合适的方式。
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如果你的试用期社保未缴纳，建议先与单位沟通，要求补缴社保或得到合理补偿。如单位拒绝配合，可以向当地社保经办机构或劳动监察部门提交投诉，并准备好相关证据，如劳动合同、工资条等以证明劳动关系和社保缴纳情况。若投诉无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留相关证据。

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