非全日制用工企业需缴纳哪些社会保险，补充：

非全日制用工企业需要根据规定为非全日制员工缴纳社会保险，包括基本养老保险和工伤保险。企业必须为员工处理相关社保事务，否则在员工发生工伤时，企业将无法享受工伤保险待遇的保障。
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对于非全日制用工，企业有义务承担社会保险的缴纳。具体需要缴纳的社会保险包括基本养老保险和工伤保险。关于具体的缴纳方式和比例，建议咨询当地的社保部门以确保操作合规。
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关于非全日制用工的社会保险，企业需要为员工缴纳基本养老保险和工伤保险。其中，基本养老保险的缴纳可参照个体工商户的参保办法，而工伤保险则是由用人单位来缴纳的。如果员工发生工伤，他们有权依法享受工伤保险待遇。实施时，需要结合当地的具体政策规定来操作。 >