关于工资压一个月，10月份的工资何时能领？

10月份工资通常11月领，符合“压一个月工资”常规。依据《劳动法》，工资应按月支付，压一月即本月工作下月领。不及时发放可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至违反法律规定。
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处理工资压一个月问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与雇主沟通，了解原因并协商解决方案；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍不满意，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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10月工资11月领。处理操作：1.与雇主沟通，明确工资发放时间，表达个人需求。2.若沟通无果，收集工资条、合同等证据，向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，准备详细材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按时支付工资。