故意伤害造成八级伤残的赔偿标准是多少

故意伤害八级伤残赔偿需协商，具体数额依实际情况定。依据《工伤保险条例》，八级伤残可获10个月本人工资的一次性伤残补助金，及可能的医疗、就业补助金。不及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿纠纷加剧。
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八级伤残赔偿常见方式为协商或诉讼。建议首先尝试与对方协商，根据《工伤保险条例》确定赔偿框架；协商不成时，可诉诸法律，通过诉讼途径维护权益。
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八级伤残赔偿需协商或诉讼。具体操作：1. 协商时，依据《工伤保险条例》提出10个月工资的伤残补助金等合理要求；2. 若协商无果，收集证据，如医疗记录、伤残鉴定报告等，准备诉讼材料；3. 提起诉讼，通过法律程序争取应有赔偿，包括可能的医疗、就业补助金。