公司不给签订劳动合同，欠薪不发，怎么申请劳

公司不签劳动合同且欠薪，可申请劳动仲裁。
依据《劳动合同法》等，用人单位不签合同、欠薪违法，劳动者有权申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回、无法享受社保等。
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公司不签劳动合同欠薪，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。
选择方式需根据具体情况，如欠薪金额小可先投诉，金额大或时间长则建议仲裁，对仲裁不服再诉讼。
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公司不签劳动合同欠薪，可这样处理：
1. 向劳动行政部门投诉，提供欠薪证据，请求介入处理。
2. 申请劳动仲裁，确定劳动关系，要求支付工资及赔偿。
3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。