什么都没有。没有公司法定代表人签字，这样的

这样的合同可能无效。依据《劳动合同法》，劳动合同需用人单位与劳动者协商一致，并签字或盖章生效。您的情况缺少公司法定代表人签字，合同效力存疑。若合同无效，您已付出劳动，公司应支付劳动报酬。
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处理此类合同问题，常见方式有：1.咨询专业律师，明确合同效力；2.与公司协商，补全合同要素；3.如无法协商，考虑劳动仲裁。您应先咨询律师确认合同是否有效，再根据律师建议采取后续行动。
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合同效力问题，需分情况：1.若合同无效，您可要求公司支付已付出劳动的报酬；2.若合同有效，但工资等条款不明确，可与公司协商补充；3.若公司拒绝协商，您可申请劳动仲裁维护权益。